Conseils :

Lettre pour relancer un employeur suite à une réponse négative et connaître ainsi les motifs réels ou en savoir plus sur le profil retenu.

Un « non » n’est pas une fin en soi. Le négatif peut être transformé en positif à condition de s’en donner la peine. Relancer rapidement une candidature refusée peut être riche d’enseignement. Il faut demander au recruteur pourquoi la candidature n’a pas été retenue. Connaître ses erreurs ou faiblesses permet d’éviter de les reproduire et de s’inscrire dans l’échec perpétuel. Un entretien avec un professionnel est aussi l’occasion de glaner d’autres informations exploitables. Il peut orienter vers son réseau ou des structures ayant des besoins en personnel.

ProLettre, comment ça marche ?

ProLettre, c’est un accès à des bibliothèques contenant plus de 10 000 documents, lettres types, modèles de contrats et formulaires administratifs prêts à l'emploi pour résoudre et trouver des réponses modèles à des situations administratives de la vie quotidienne.

Litiges commerciaux, procédures de Droit Commun, requêtes administratives, vous trouverez la solution adaptée parmi nos modèles, sous la forme de lettres, contrats ou formulaires, qu’il conviendra de faire parvenir à votre interlocuteur, après les avoir complétés.

Les réponses et les gabarits fournis par ProLettre, forment une bibliothèque qui est constamment alimentée par les dernières modifications administratives, par des courriers de qualité, et des formulaires adaptés qui vous éviteront du temps de rédaction et moins de confusion auprès des organismes et destinataires.

ProLettre, une situation ? Une solution qui se rédige en quelques clics !