Conseils :

Support de travail servant de guide pour l’entretien annuel d’évaluation d’un salarié (bilan).

L’entretien annuel d’évaluation est basé sur un échange franc direct et constructif entre le salarié et son responsable direct. Il permet d’analyser l’année écoulée et de préparer l’avenir (objectif de l’entreprise et développement personnel). Il ne s’agit pas uniquement d’aborder une éventuelle augmentation de salaire mais bien de faire le point sur l’ensemble d’un poste occupé par un salarié et contribuer ainsi au développement personnel de ce dernier et de l’entreprise. Voir également le modèle « Entretien annuel d’évaluation (lettre de convocation) » présent sur ce site.

ProLettre, comment ça marche ?

ProLettre, c’est un accès à des bibliothèques contenant plus de 10 000 documents, lettres types, modèles de contrats et formulaires administratifs prêts à l'emploi pour résoudre et trouver des réponses modèles à des situations administratives de la vie quotidienne.

Litiges commerciaux, procédures de Droit Commun, requêtes administratives, vous trouverez la solution adaptée parmi nos modèles, sous la forme de lettres, contrats ou formulaires, qu’il conviendra de faire parvenir à votre interlocuteur, après les avoir complétés.

Les réponses et les gabarits fournis par ProLettre, forment une bibliothèque qui est constamment alimentée par les dernières modifications administratives, par des courriers de qualité, et des formulaires adaptés qui vous éviteront du temps de rédaction et moins de confusion auprès des organismes et destinataires.

ProLettre, une situation ? Une solution qui se rédige en quelques clics !