Certificat de travail délivré à un salarié.
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Attestations - Certificats
Certificat de travail délivré à un salarié + éloge de ce dernier.
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Attestation d’affiliation au régime général de la sécurité sociale délivrée à un salarié. Cas général.
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Attestation délivrée à un stagiaire dans l’entreprise.
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Attestation d’embauche délivrée à un salarié de l’entreprise. Cas général.
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Attestation de délégation de signature.
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Attestation de pouvoir de représentation.
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Attestation de présence.
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Document délivré par l’entreprise au salarié à la fin d’un contrat de travail (démission, fin de contrat, licenciement).
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Lettre pour attester des valeurs d’une personne et de sa probité.
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Acte permettant à un chef d’entreprise de déléguer ses pouvoirs à un préposé avec pour effet de transférer sa responsabilité pénale au délégataire.
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Modèle permettant d’attester la présence et les missions d’un stagiaire au sein d’une entreprise.
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Fiche permettant d’évaluer et de noter objectivement un rapport de stage.
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Fiche permettant à une entreprise d’évaluer et de noter objectivement un stagiaire.
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Un organisme veut s’assurer qu’un de vos salariés est effectivement employé dans votre société en contrat à durée déterminée : cette attestation est valable devant tout organisme.
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Employeur, vous délivrez une attestation de conduite d’un véhicule de fonction.
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A la demande du salarié, l'employeur peut délivrer une attestation d'arrêt maladie.
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Votre employeur atteste de vos capacités - compétences professionnelles.
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Vous êtes salarié et demandez à votre employeur de vous délivrer une attestation d’activité à temps partiel.
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Attestations - Certificats
Vous êtes employeur et vous attestez qu’un(e) de vos salarié(e) travaille à temps partiel.
Lettre
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Attestation de formation délivrée par l’organisme ou l’établissement de formation.
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Un employeur peut rédiger une attestation manuscrite sur l’honneur pour justifier de la fin d’activité d’un salarié auprès des caisses de retraite.
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Un employeur certifie qu’un de ses salariés est un bon conducteur.
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Certificat de reprise de travail après un arrêt de travail délivré par l'employeur à la demande de son employé.
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Votre salarié(e) utilise régulièrement un véhicule de fonction, vous lui délivrez une attestation destinée à son assureur.
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