Pétition au directeur d’une entreprise pour mauvaises conditions de travail (bâtiments précaires).
Lettre
Hygiène - Santé
Tout salarié victime de tabagisme passif peut exiger de son employeur la mise en oeuvre de l’interdiction de fumer sur les lieux de travail.
Document
Hygiène - Santé
La Cour de Cassation a donné raison au salarié qui prend acte de la rupture de son contrat de travail au préjudice de l’employeur qui n’a pas mis en place toutes les dispositions prévues par la Loi EVIN.
Document
Hygiène - Santé
Salarié(e), vous signalez à l'Inspection du travail un risque professionnel mettant en péril votre santé.
Lettre
Hygiène - Santé
Demande à l’employeur d’enquête relative aux conditions d’hygiène et de sécurité.
Document
Hygiène - Santé
Vous demandez à l’employeur d’améliorer les conditions de travail en cas d’utilisation prolongée d’écran d’ordinateur ou de poste informatique.
Lettre
Hygiène - Santé
Vous rencontrez des problèmes de santé et demandez un changement de service à votre employeur.
Lettre
Hygiène - Santé
Salarié d'une entreprise, vous dénoncez à l'Inspection du travail le non-respect de l'interdiction de fumer.
Lettre
Hygiène - Santé
Lettre d’un salarié de l’entreprise de demande de consultation du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou des délégués du personnel ou de la médecine du travail pour la mise en place d'un local fumeur.
Lettre
Hygiène - Santé
