Pétition adressée à l’employeur pour le contraindre à respecter la convention collective.
Lettre
Divers - conditions de travail
Le salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail en cas de fautes de son employeur. Le Conseil des Prud’hommes, au vu des preuves qu’il rapporte, peut lui allouer des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse.
Document
Divers - conditions de travail
Pétitionnaires, vous faites part à votre employeur d'un mémorandum pour non respect de ses devoirs élémentaires envers ses employés.
Document
Divers - conditions de travail
Infirmier, aide-soignante, ou autre, vous souhaitez ne plus travailler la nuit, et en cela vous êtes prêt(e) à changer de service.
Document
Divers - conditions de travail
Vous vous plaignez de vos conditions de travail et demandez des aménagements (concerne rythme de travail, heures supplémentaires, inégalités, congés, pauses, etc).
Document
Divers - conditions de travail
Vous vous plaignez de votre salaire par rapport à celui de vos collègues et demandez une augmentation.
Lettre
Divers - conditions de travail
Vous demandez à la direction ou à votre supérieur hiérarchique des fournitures de bureau.
Lettre
Divers - conditions de travail
Vous demandez à votre employeur le solde de votre compte de prévention pénibilité
Lettre
Divers - conditions de travail
